ワミィ株式会社

ワミィ株式会社は、エンジニア採用における人事全般、特に採用計画の立案・研修計画策定・人事システム導入時などコンサルティングや実務についての支援サービスを提供するベンチャー企業。

代表はニフティでのエンジニア勤務、セキュリティソフトメーカーでの人事勤務を経て起業。自身がエンジニア出身の人事であったことから、「人事部門のリーダーはテクノロジーリーダーである」をモットーに、人事・ITの専門的視点からコンサルティングを行う。

主な事業内容は、エンジニア採用支援およびコンサルティング。エンジニアの採用や育成についての支援・アドバイス、採用計画の立案や実務の支援、人事業務のシステム化支援などを手がける。ほかに勉強会・セミナーの企画運営、イベント「人事 to IT カイギ」などがある。ワミィは、すべてのコンサルタントが女性、システム開発経験者で構成されていることも特徴で、コンサルタントの強みを活かした支援を提供している。

HR（ヒューマンリソース）の領域は近年拡大してきており、採用・労務・総務・経理・人事など部門の枠にとらわれずに、「管理」「事務方」だけではない役割を果たしていくことの必要性を同社は説いている。すべての企業で、人事や経営に関する理解はもちろん、関連する様々な分野の経験や知識・テクノロジーへの理解が深まっていき、HRの有用な解決手段が取られるようになるように、同社ではコンサルティングサービスや勉強会の展開に加え、新たなプロダクト開発に注力している。

2021年4月にエンジニア専門のキャリアメンタリングサービス「Wamii Mentors」をリリース。あらゆるキャリアの可能性のあるエンジニアに伴走しながらメンタリングを行う。サービスは月額制でオンライン面談とチャットによるサポートを提供する。「転職をしたいわけではない、けど、今のままのキャリアでいいのか不安」と悩むエンジニアの相談役となり、キャリアの選択肢や未来の可能性を広げていくことを目指す。

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